01Was sich 2027 ändert
| 2026 | 2027 | |
|---|---|---|
| Durchschnittlicher Zusatzbeitrag | 2,9 % | 2,9 % (Prognose Schätzerkreis) |
| Beitragsbemessungsgrenze KV/PV pro Monat | 5.812,50 € | 6.375 € |
| Versicherungspflichtgrenze pro Jahr | 77.400 € | 84.150 € |
| Dein Höchstbeitrag KV + PV (mit Kind) | ≈ 613 € | ≈ 673 € |
Werte 2027 nach Kabinettsbeschluss vom 07.10.2026, Zustimmung des Bundesrats ausstehend. Höchstbeitrag als Arbeitnehmeranteil: 7,3 % + halber Zusatzbeitrag von 2,9 % + 1,8 % Pflege, Pflegesatz 2027 wie 2026 angenommen. Kinderlose zahlen in der Pflege mehr.
02Sonderkündigungsrecht: So wechselst du, wenn deine Kasse erhöht
- Erhöhung prüfen: Deine Kasse muss dich über einen höheren Zusatzbeitrag informieren.
- Frist nutzen: Du kannst bis zum Ende des Monats wechseln, in dem der höhere Beitrag erstmals gilt. Bei einer Erhöhung zum 01.01.2027 also bis 31.01.2027.
- Neue Kasse wählen: Du trittst einfach der neuen Kasse bei, sie meldet den Wechsel an die alte. Eine eigene Kündigung ist seit 2021 nicht mehr nötig.
- Wechsel wird wirksam: Zum Ende des übernächsten Monats. Bis dahin zahlst du den höheren Beitrag.
Ohne Beitragserhöhung kannst du nach 12 Monaten Mitgliedschaft mit 2 Monaten Frist zum Monatsende wechseln.
03Was ein Wechsel bringt
Die Leistungen der gesetzlichen Kassen sind zu rund 95 % gleich. Unterschiede gibt es bei Zusatzleistungen wie Zahnreinigung, Reiseimpfungen oder Bonusprogrammen. Ein Wechsel ist also oft reines Geldsparen.
04Drei typische Fälle: Was du 2027 konkret tun solltest
Ob Kassenwechsel, PKV-Check oder einfach Ruhe bewahren: Die richtige Reaktion hängt davon ab, wo du stehst. Diese drei Fälle sehe ich in meinen Gesprächen am häufigsten.
Sie liegt unter der Versicherungspflichtgrenze, die PKV ist also kein Thema. Ihr Hebel ist der Kassenwechsel: Bei einem Prozentpunkt Unterschied im Zusatzbeitrag spart sie als Arbeitnehmerin rund 24 € im Monat, knapp 290 € im Jahr. Dazu prüft sie, welche Kasse Zahnreinigung und Reiseimpfungen zahlt.
Er liegt über den 84.150 € und darf in die PKV. Für ihn geht es nicht um ein paar Euro, sondern um eine Entscheidung für Jahrzehnte: Beitragsentwicklung im Alter, Familienplanung und Gesundheit. Erst rechnen, dann entscheiden. PKV oder GKV im Detail
Sie zahlt den kompletten Beitrag allein, auch den Teil, den sonst der Arbeitgeber trägt. Mit Krankengeldanspruch sind das 2027 bis zu rund 1.345 € im Monat für Kranken- und Pflegeversicherung. Für sie lohnt der genaue Vergleich von GKV und PKV besonders.
Lena: halber Prozentpunkt Arbeitnehmeranteil auf 4.833 € Monatsbrutto. Sarah: 14,6 % allgemeiner Beitragssatz + 2,9 % durchschnittlicher Zusatzbeitrag + 3,6 % Pflege (mit Kind) auf die Bemessungsgrenze von 6.375 €. Kinderlose zahlen in der Pflege mehr.
05Familienversicherung: Der unterschätzte Vorteil der GKV
Ein Punkt, der in vielen Vergleichen untergeht: In der gesetzlichen Krankenversicherung sind dein Ehepartner und deine Kinder beitragsfrei mitversichert, solange ihr eigenes Einkommen unter einer Grenze liegt (2026: 565 € im Monat, bei einem Minijob 603 €). In der PKV braucht dagegen jedes Familienmitglied einen eigenen Vertrag mit eigenem Beitrag.
Für eine Familie mit einem Hauptverdiener und zwei Kindern kann das den Vergleich komplett drehen. Umgekehrt zahlt ein Single mit hohem Einkommen in der GKV den Höchstbeitrag, ohne dass jemand mitversichert wird.
Wichtig für Paare: Ist der besserverdienende Elternteil privat versichert, verdient er mehr als der gesetzlich versicherte Partner und liegt sein Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze, können die Kinder nicht beitragsfrei in der GKV mitversichert werden. Das sollte man vor einem PKV-Wechsel wissen.
Für Beamte sieht die Rechnung wieder anders aus, weil die Beihilfe einen großen Teil der Kosten trägt. Mehr dazu bei Lehrkräften und Beamten.
06Lohnt sich jetzt die PKV?
In die private Krankenversicherung darfst du als Angestellter erst, wenn dein Jahresbrutto über der Versicherungspflichtgrenze liegt, 2027 also über 84.150 €. Wer 2026 knapp darüber lag, fällt 2027 womöglich wieder darunter.
Hohes, stabiles Einkommen, gesund, Single oder Paar mit zwei Einkommen, Wunsch nach garantierten Leistungen.
Familie mit nicht berufstätigem Partner, unsicheres Einkommen, Vorerkrankungen. Mit Zusatzversicherungen holst du dir gezielt Privatleistungen.
Die Entscheidung ist schwer rückgängig zu machen. Lies dazu PKV oder GKV als Akademiker und rechne mit unserem PKV-Rechner.
